Projekt Partnerskab

er ikke et projekt i egentlig forstand, men vi arbejder med projekter, og vi har altid det rummelige arbejdsmarked som et kontinuerligt projekt.

Vores filosofi er, at opgaverne på beskæftigelsesområdet bedst løftes i partnerskab mellem kommunerne, organisationerne og virksomhederne i det arbejdskraftområde, der udgøres af Herning og Ikast-Brande kommuner.

Vores fornemmeste opgave er at skabe udvikling og netværk i dette felt.

Vi kan også forklare os som havende et Afsæt, et Ansigt og en Ambition.

Vores afsæt er, at 3 arbejdsmarkedschefer I Herning, Ikast og Brande kommuner i samarbejde med Erhvervsrådet i 2003 lavede et projekt, som skulle understøtte og udvikle arbejdet med virksomheder i virksomhederne. Louise Ursell-Smith blev ansat som projektleder og barnet fik navnet Projekt Partnerskab. Projektet blev ledelsesmæssigt og administrativt koblet op på Herning Kommune. Sådan er det stadig. Dengang blev projektet finansieret af De Sociale Koordinationsudvalg i de tre kommuner. De hedder nu Lokale Beskæftigelsesråd, som ikke må forveksles med kommunale beskæftigelsesråd. Sammensætningen af de lokale beskæftigelsesudvalg ser du her:

LBR Herning Kommune

LBR Ikast-Brande Kommune  

Vores ansigt er det rummelige arbejdsmarked forstået som forebyggelse, fastholdelse og integration. Det er det du ser på vores hjemmeside, og det er det, vi italesætter. Det rummelige arbejdsmarked kom under vores hat, da Projekt Partnerskab i 2005 fusionerede med EMPA (nabo projektet). I samme ombæring blev Dorte Vesterager del af Projekt Partnerskab. Dorte tager sig primært af den daglige administration, arrangementerne og Virksomhedsbanken. 

Vores ambition er at være en platform for samarbejde og udvikling på tværs af Herning og Ikast-Brande kommuner og de organisationer og virksomheder, der er aktører på den beskæftigelsespolitiske arena.

Vi bor i Innovatorium, Birk Centerpark 40 ved siden af Elia og med udsigt til HIH - Århus Universitet.

Vi refererer til en styregruppe, der består af beskæftigelseschef Carsten Lagoni, Herning Kommune og Michael Petterson og Ole H. Christensen, som begge er jobcenterchefer i Ikast-Brande Kommune.

Vi har også en følgegruppe, som foruden styregruppen udgøres af:

Fra LBR Herning: Steen Jonassen, formand for LBR Herning og formand for LO Herning-Ikast og Per Gorm Nielsen, repræsentant for AC.

Fra LBR Ikast-Brande: Kurt Hansen, formand for LBR Ikast-Brande og kasserer for Dansk Metal og Bjarne Dueholm, repræsentant for DSI.

Herudover er projektet tilknyttet en PP-gruppe bestående af styregruppen samt mellemlederene i beskæftigelsesafdelingerne i henholdsvis Herning og Ikast-Brande kommuner.

I 2007 og 2008 har vi fokus på følgende indsatsområder:

Kommuner - Tværkommunalt samarbejde og udvikling

1. Virksomhedernes mangel på arbejdskraft. Hvad er kommunernes rolle?
2. Udviklingen af kommunernes virksomhedsservice. Hvad er det? Og hvordan gør vi det?
3. Udviklingen og brugen af egnede evaluerings- og analysemetoder. Hvordan finder vi os selv i det?
4. Hvordan arbejder vi arbejdsmarkedsrettet med de svageste ledige - herunder udviklingen af nye projekter og arbejdsmetoder?
5. Netværksdannelse til andre kommuner og instanser i og udenfor regionen.

Virksomheder - Det Rummelige Arbejdsmarked

1. Understøtte mentorerne for svage ledige, der skal integreres på arbejdsmarkedet.
2. Understøtte virksomhederne i deres arbejde med forebyggelse og fastholdelse.
3. Fortæller den gode historie, hvor gode eksempler baner vejen for andre.
4. Mangfoldighedsprisuddeling.
5. Virksomhedsbanken, hvor virksomheder med et socialt engagement kan registrere sig med henblik på rekruttering.

Kompetencer - Kompetenceudvikling i kommunerne

1. Identifikation af behov for kompetenceudvikling.
2. Planlægning på tværs i forhold til kompetenceudvikling.
3. Praktisk gennemførelse.
4. Evaluering

Viden - Opsamling, generering og deling af viden

1. Udbygning at netværk til og samarbejde med relevante vidensmiljøer
2. Udvikling og brug af udviklingsorienterede værktøjer som f.eks. weblog
3. Formidling af viden

Hvis du har forslag til nye projekter og tiltag, der har med vores arbejdsfelt at gøre, så kontakt os endelig. Vi kan som regel træffes på vores mobiler.

Venlig hilsen

Louise Ursell-Smith

projektleder (30 53 40 72)

og

Dorte Vesterager

adm. medarbejder (31 67 41 56)